“基层中医药只要有合适的岗位，都愿意尝试”、“我来自你们中医院地区，能不能考虑我？”排队40多分钟后，云南中医学院中医临床学专业的范睿终于挤到了凤庆县中医院招聘台前，桌上已堆了厚厚一摞简历。
这是近日在云南中医学院举办的云南2017年医药类毕业生双向选择洽谈会上的一幕。当天，共有来自云南省部分三甲医院、基层中医院、药品生产企业等450余家单位到场招聘，提供就业岗位8000多个。
毕业生期待去基层发展
“去基层中医院的发展空间很大，所学知识可以得到实践，还能积累经验。”云南中医学院中医学大四学生陈铭刚坐下，就迫不及待地对建水县中医院招聘人员表达了自己的想法，他希望应聘中医临床医师。记者采访发现，与陈铭想法类似的学生不在少数，有相当一部分毕业生对基层中医院充满期待。
“医改后，基层医疗单位人才需求紧缺，特别是对护理、药学专业的需求。因此中医学类毕业生近几年来都比较走俏，针对基层中医医疗机构人才需求大的实际，学校也做了相应的工作，积极引导毕业生下基层。今年，很多毕业生开始选择到基层中医院去就业，是一个非常好的态势。”云南中医学院院长熊磊表示，近年来，无论国家还是全省层面都出台了一系列中医药相关的文件和政策，这些政策给中医药带来了新的生机和活力，许多县市扩建中医院、改善硬件，但不同程度缺乏人才。基层中医医疗机构日益成为双选会上的用人主力军。同时，目前国家实施很多政策让不少在边远基层中医医疗机构的员工享受到与大医院员工一样的晋升机会和机遇。
与往年不同，此次双选会上，云南省第一人民医院、昆明市延安医院等往常备受青睐的医院招聘台前不再门庭若市，而凤庆县中医院、双江县中医院、会泽县人民医院等基层中医医疗机构的招聘台前投简历的同学却排起了长龙；中医临床学、针灸、推拿等岗位成了毕业生追逐的热点，折射出我省全力推进中医药事业振兴发展的良好势头。
基层中医院热衷“组团”招聘
近年来，我省紧紧围绕中医药强省战略目标，积极推进中医药综合改革，以建机制、强管理入手，突出抓好中医药服务体系、能力、人才、科研和学术交流、文化建设等重点工作， 加强中西医协同协作，实行中西医并重，中西医协调发展，把中医药（民族医药）主动融入我省卫生所有政策。
招聘会上频频出现胃病科、脾胃病科、内分泌科等中医药的新岗位，令人兴味盎然。“很多毕业生就业时都会考虑离老家近，所以县市医院有了更多选择。”凤庆县中医院工作人员说，每年招聘会都准备临床、护理、针灸推拿等10个岗位前来招聘，前几年基本招不到学生，今年招聘会刚开始1个小时，就收到了400余份简历。针对此情况，熊磊表示，去年我省县级中医医院全部启动了综合改革工作，已有72所县级中医医院纳入国家县级医院标准化改扩建项目。因此，今年双选会单位中各州市中医院“组团”来招聘现象最为明显，基层中医院的需求量都很大，很多用人单位面试合格便直接录用。目前学院也在协助德宏等地新建中医院，同时适应市场需求，学院也积极申报康复治疗学、医学信息工程等专业。
中医药发展迎政策利好
“这次招聘体现了我省深入贯彻落实中医药强省战略要求，全力推进中医药事业振兴发展的趋势。” 针对今年中医类学生成为了企业“争抢”对象、愿意前往基层中医医疗机构就业等情况，省中医药管理局局长郑进表示，这样的情况很正常。郑进认为，我省中医药产业潜力巨大，前景不可限量。云南药材资源丰富，中医药事业尤其是民族医药历史悠久、特色明显。近年来，云南省各地各有关部门积极推进中医药服务体系、服务能力、人才队伍建设等工作，“十二五”时期成为云南省中医药发展最快、能力提升最快的5年。目前，全省有政府举办的县级以上中医医院105所。
郑进说，去年《中医药法》顺利出台，第一次从法律层面明确了中医药的重要地位、发展方针和扶持措施，为中医药事业振兴发展注入了“强心剂”，为中医药持续健康发展提供了强有力的法律保障。我省相继出台《中医药健康服务发展规划（2015—2020年）》《云南省贯彻落实中医药发展战略规划纲要（ 2016—2030年）的实施意见》，并将生物医药产业和大健康产业列为重点发展的八大产业之首。因此，中医药相关专业毕业生也成了企业“争抢”对象。
今年，云南将全面推进实施基层中医药服务能力建设项目，重点做好35个县中医药整体能力提升工作，争取创建10个左右的全国基层中医药服务先进单位。组织遴选3至5所三甲中医医院区域性医教研中心，重点支持建设好艾滋病和其他3至5个重点病种协同协作基地。并将加快推进省级中医药数据中心建设，与基层卫生信息系统同步部署1000个基层“中医馆”健康云平台建设。此外，还将在全省范围内遴选培养50名中医药学科带头人，建设不少于10个名中医工作室，加快中医药学术经验传承。
“随着我省大力推进发展中医药事业，近年来，中医药工作已经充分融入到卫生计生、大健康产业的方方面面，已经从单纯的疾病防治逐步延伸到康复、保健、养生、养老、文化、健康旅游、国际合作等各个领域，中医药振兴发展面临着前所未有的大好形势。”郑进表示，基于此，今后几年医药类毕业生双向选择洽谈都会掀起中医药热，中医药相关人才将成为药企的“抢手货”。
