为牢固树立“以病人为中心”的服务理念，全面提升全院职工急救能力，3月21日至4月10日，护理部、医务科组织全院人员分批次、针对性开展心肺复苏培训与考核，力争营造“人人学、个个会、步步对”的良好氛围，更好地配合临床病人的抢救工作。
此次培训包括医、护、药、技、行政后勤等部门，共有200多人参加。要求人人参与，人人考核，人人过关。
“1001、1002、1003……患者颈动脉搏动消失，自主呼吸停止、胸廓无起伏，启动紧急反应救治流程。”
此次考核坚决杜绝“背书”的方式，结合各类人员工作岗位实际通过实境模拟的方式，以实际工作开展为核心点，严格按照要求对“模拟人”实施心肺复苏抢救流程，考核各类人员综合处理能力。考官严格把握标准，认真记录每位参考者操作过程和灵活应对情况，并进行详细的评分和评定，考核后对操作存在的不足进行现场一对一指导。本次考核全院全员参加，99%考核合格。对于未能按时参加考核及考核未通过的人员，护理部、医务科还组织了一次补考，完成全员通过！
据国家心血管中心统计，我国每年约有54.4万人猝死，相当于每天约1500人因心源性猝死离世。目前在我国，心脏骤停的抢救成功率极低，能够抢救存活的患者不到1%。当心脏、呼吸骤停时，黄金抢救时间仅为4-6分钟，心脏骤停后的严重后果以秒计算。面临心跳骤停，最有效、最直接的方式，就是心肺复苏(CPR)。医院坚持定期对医务人员进行心肺复苏培训与考核，以达到以考促提高、以考带规范、以考提质量的目的，进一步提高医院全员对急危患者的抢救能力，全面提升综合素质和应急能力，最大限度保障患者生命安全。
